当你提出离职被挽留时，你是走还是留？即使最终被挽留下来，老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽，只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时，可能想离开的意愿并不明确，也就是受到... 2019-01-1195#跳槽管理 #职业生涯规划
职场防小人：几招识破职场“心理阴暗”人有些人，平时无论多么的道貌岸然，但其内心是极不健康的，他们是容不得别人快乐的，只要你比他快乐，他就一定要折磨你我就在想，这又是为什么呢？原来，这样的人是病人，是严重的阴暗心理病人... 2019-01-1174#职场规则 #社交管理
坏人为何能在职场中春风得意？ “并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是“黑暗... 2019-01-11110#社交管理 #目标管理
年轻的你，为何没有了工作动力？想想自己是不是也陷入了职场枯竭，日复一日地在凑合应付？是不是觉得日子过得一点意思也没有？ 同样一件事物，在不同的人看来，或者从不同的角度去看，都会有完全不同的发现。下雨了，... 2019-01-11102#工作动力 #工作心态
努力工作一年，如何机智地让老板加薪年终不加薪，来年徒伤悲。想让老板加薪，小锐教你几招。 ▌1.围魏救赵 经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的小道消息，诱... 2019-01-1183#薪水管理 #升职加薪
职场修炼手册：千万不要这样做 1不要说这些话 不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类... 2019-01-1190#职场规则 #目标管理
