2025年，中德集团围绕“标准年、技术年、推进年”主题，以“强化数据、坚推新品、深拓渠道、全员品牌”为指引，各板块通过树立“新观念”、创造“新策略”、开发“新用户”、拓展“新渠道”、开辟“新市场”，圆满完成既定经营目标：传统业务基本盘稳中有进，山西型材外贸营收占比大幅提升至35%，山西管业实现显著降本增效；新兴业务新引擎势头强劲，智达新能源订单充足，中德家系统门窗、家装管道、五恒系统签约奥运冠军马琳后品牌与产能双突破。同时，程杰总裁也坦诚指出了集团整体在销量与收入完成率上的提升空间，这正是2026年必须攻坚的关键。目标已明确，接下来就是战略如何落地、目标如何实现的问题了，就是沉下心来抓目标分解、责任落实、组织保障、开源节流、创新激励了。各级领导干部要带头统一思想、带头转变工作作风、带头务实实干。全体中德员工要立足岗位，爱岗敬业，群策群力，奋发进取，咬定目标不放松，全身心地投入到各自的工作当中。
针对各产业发展，程杰总裁作出如下要求：
一、坚守传统主业，靶向攻坚筑牢基本盘：对型材、铝材、管业板块分别提出“提质量快交付”、“拓市场促创新”、“深降本增效益”的精准要求。
二、强攻新兴业务，聚焦重点打造新引擎：系统门窗要加速将“冠军品牌”声量转化为市场销量；智达新能源要严守“保质量、保交付”底线；五恒系统与家装管道要坚持大健康定位，做实特色发展。
三、狠抓海外拓展，全球布局打开新空间：提升产业出海竞争力，持续打开成长空间，利用全球化的资源，更高效、更优质地服务全球客户。
四、凝心聚力共奋进：要求各级干部“先干一步”，带领全体员工将目标层层分解，形成“千斤重担大家挑”的攻坚合力。
新的一年，风险与希望同在，机遇与挑战并存。中德25年的发展史，年年难干年年干，年年创新大发展。再大的困难，我们一路披荆斩棘都走过来了，在中德人面前没有过不去的火焰山！我坚信：有董事长的把航掌舵，有全体中德员工凝心聚力、奋勇拼搏，我们一定能够稳得住、冲得上、打得赢，一定能够实现传统业务提质增效、新兴业务跨越式发展、海外市场再创佳绩、再攀新高，共同开创中德集团更加辉煌的明天！
中德集团董事长程田青在会上发表了题为《锚定大健康，实现双突破，奋力开创高质量发展新格局》的重要动员讲话。指出，中国经济已从依靠资源和机会的“上半场”百米短跑，进入了必须依靠战略与创新的“下半场”马拉松。谁能洞察趋势、顺势而为，谁就能掌握未来。
程田青强调指出，2026年国家“大健康”战略的持续深化，正推动大健康产业进入爆发式增长的黄金期，这与中德集团全力推进的三大战略项目高度契合、同频共振。并进一步阐释了集团的战略机遇：“不管时代怎么变，人们对美好健康生活的追求不变。大健康必须有好居所，国家提出的‘好房子’标准，核心是安全、舒适、绿色、智慧，其根本是对健康居住环境的保障。这不仅仅是建材的堆砌，更是室内气候环境的整体改善。” 中德集团正是基于这一深刻洞察，通过传统产业升级，创新性地打造了“五隔”系统门窗（隔音、隔热、隔水、隔气、隔风）和“五恒”家装系统（恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静），致力于为消费者提供“四个家”（家外是寒风瑟瑟的冬天，家里是美丽舒适的春天，家外是酷热难耐的夏天，家里是惬意凉爽的秋天）的健康居住体验。 这不仅仅是一个门窗或一套管道，而是一套完整的居家健康气候解决方案，一种引领未来的美好生活方式，是集团“大健康”战略在居家场景最具体、最直接的落地。
为抓住这一历史性机遇，程田青董事长为2026年的工作指明了“两大突破”的清晰路径：
突破传统经营管理藩篱，构建价值驱动型经营新生态
传统经营管理是制约企业发展的藩篱，要实现突破，必须彻底扭转“重形式、轻价值”的内耗，坚守“一切以价值为中心，以数据为导向”的核心原则，通过美国竞争之父迈克尔·波特提出的“总成本领先、差异化和聚焦”三个维度获取竞争优势，助力管理精细化、高效化。他特别要求改革会议制度，做到“会前有准备、会中有追踪（对上次会议‘秋后算账’）、会上有方案、会后有闭环”，坚决不开无效、低效会议，真正让每一场会议都在推着事儿往前走。同时，要牢牢抓住“沿着企业文化抓诚信体系建设”和“沿着业务抓经营管理提升”两大抓手，并严格落实“逐级经营、逐级管理、逐级汇报、逐级考核”，让签署的目标责任书成为全年不可动摇的行动指南。突破AI Agent应用壁垒，锻造人工智能赋能的竞争新内核
程田青董事长铿锵有力地指出：“人工智能，势不可挡，未来已来，应用为王。AI Agent是我们工作突破瓶颈、提质增效的核心抓手。” 他警示全员，“AI一定会淘汰不会应用AI的人。” 用好AI的关键不在于懂技术，而在于提升“AI素养”，即必须吃透自身工作的核心逻辑，提升职业化程度，才能精准指令AI，让其成为真正的“得力助手”。AI Agent+经营+管理+生产+营销，以"人工智能+"赋能千行百业，加出企业优质发展新生态。
因此，要跑赢经济下半场马拉松赛，传统经营管理+AI Agent应用双突破是关键，两者有效结合才能适应时代发展，在新征程中稳健前行。
最后，程田青引用习总书记“锐始者必图其终，成功者先计于始”的寄语，勉励全体中德人彻底摒弃传统思维，做勇于突破的“创新者”，弘扬“逢山开路、遇水架桥、不怕困难、勇往直前”的精神，众志成城，共创辉煌。
会上，中德集团执行总裁张军宣读了2025年度表彰名单，对2025年度营销系统表现突出的单位和个人进行了表彰，对2025年在节能降耗工作表现突出的单位予以奖励。
沉甸甸的奖牌与热烈的掌声，不仅是对过往成绩的肯定，更是对“价值创造者”的最高礼赞。获奖代表们精神抖擞，他们是“正己善为”精神的践行者，是“年年难干年年干，年年创新大发展”精神的缩影！
集团领导带头签订2026目标责任书
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。
大会在激昂奋进的氛围中圆满落幕。战鼓已擂响，目标已明确。2026，这匹奔腾的“骏马”之年，全体中德人将以此次大会为新的起点，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，朝着既定的目标奋勇前进，共同谱写中德集团高质量发展的崭新篇章！
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